Suzy Shier - Gérant(e)

Responsabilités :
- Respecter les plans de ventes de la boutique en ayant recours aux ressources disponibles pour maximiser les occasions d’affaires et répondre stratégiquement et rapidement aux fluctuations dans l’industrie.
 
- Gérer efficacement les rotations d’équipe de la boutique en maximisant la rétention et en minimisant les changements à partir d’un bon leadership et d’une gestion axée sur le rendement.
 
- Offrir de la formation et responsabiliser les membres de l’équipe pour atteindre ou dépasser les objectifs de ventes par le service à la clientèle et la connaissance des produits. Agir à titre d’ambassadrice grâce à des normes élevées en matière de service à la clientèle pour prioriser la cliente en dirigeant par l’exemple et en responsabilisant son équipe aux normes de service Suzy.
 
- Respecter les normes de la compagnie en matière de présentation visuelle et de marque.
Protéger les biens et les profits de la compagnie en s’assurant que tous les membres de l’équipe respectent les politiques de prévention des pertes.
 
Compétences :
- Attitude axée sur les résultats
- Excellentes aptitudes de service à la clientèle
- Excellentes qualités de chef et aptitudes de communication
- Excellentes aptitudes de recrutement et de rétention des employées
- Aptitudes à promouvoir le travail d’équipe
- Aptitudes supérieures en matière de gestion du temps de d’organisation